Trade 100$ bonus for best results - FBS

اعلان اعلى المواضيع

 

"زي اليوم" ... تحديد موعد عيد العمال 1 مايو 1890

في عام 1869 تم تأسيس منظمة تسمى (فرسان العمل) في أمريكا كمنظمة نقابية تسعى إلى تحسين الأمور وتقليل ساعات العمل ، ومع تطور الحركة النقابية نجحت مجموعة من القادة النقابيين في تشكيل حركة عمالية. عام 1886 م. تم تحديد 1 مايو كيوم الإضراب العام كل عام. كان ذلك في شيكاغو بالولايات المتحدة عام 1886 ، عندما تظاهر عشرات الآلاف من العمال ، مطالبين بزيادة الأجور وحد ثماني ساعات من العمل في اليوم ، ثم أطلقت الشرطة النار عليهم ، وسقط بعض العمال ، وأصيب العشرات. واعتقل المئات وفبّر بعض العمال تهمة إطلاق النار على الشرطة وأعدموا. وهو يعترف بأن العمال قد تم تلفيقهم ، وأن من أعدموا تمت محاكمتهم وبُرئوا من جديد. اهتزت الدوائر العمالية في أمريكا وأوروبا وتوطدت أواصر التضامن بين عمال العالم تحت شعار "يا عمال العالم اتحدوا" واضطرت معظم دول العالم أمام هذا الضغط العمالي للاعتراف يوم العمال العالمي.

على الرغم من الاتفاق على قصة عمال شيكاغو كأصل بداية الاحتفال بعيد العمال ، إلا أن هناك روايات أخرى عن ولادة فكرة عيد العمال ، بما في ذلك ما يقول إنه ولد في أستراليا عندما قرر العمال هناك في 1856 لتنظيم يوم توقف كامل عن العمل مصحوبًا باجتماعات وترفيه وكان للاحتفال الأول تأثير شديد على الطبقة العاملة في أستراليا ، فقد رفع معنوياتهم ، مما دفعهم إلى تحديد يوم سنوي للعاملين ، لذلك تقرر أن سيقام الاحتفال كل عام.

من أستراليا ، انتشرت الفكرة إلى دول أخرى وكان العمال الأمريكيون أول من اتبع مثال العمال الأستراليين. حتى أصبحت الحركة العمالية في أوروبا أكثر قوة وحيوية وتبلورت في مؤتمر عالمي للعمال عام 1890 ، ووافق المؤتمر على فكرة الإضراب "مثل اليوم" في الأول من مايو 1890 ، واعتبر هذا التاريخ. يوم دولي للعمال ، لذلك كان هذا اليوم عيدًا للعمال في جميع أنحاء العالم ولا شك أن العمال في جميع أنحاء العالم قد حققوا العديد من المكاسب بعد إنشاء النقابات ، بما في ذلك الضمان الاجتماعي للعمال بعد الإصابة أو المرض ، مما يحد من ساعات العمل إلى ثماني ساعات ، واستحقاق العمال إجازة لمدة يومين في الأسبوع ، وإنشاء مكاتب حكومية مهمتها التأكد من أن صاحب المصنع يتبع جميع تدابير السلامة ، ويحافظ على صحة العمال ، ويحدد الحد الأدنى للأجور ، ويحدد سن التقاعد. ومنح المتقاعد معاشاً ، وعدم فصل العامل من عمله إلا بعد عقد مجلس تأديبي يشارك فيه نقابة العمال ومنح العمل. إجازة بأجر كامل لمدة أربعة أشهر بعد الولادة وضرورة تمثيل النقابات العمالية في مجالس إدارات المؤسسات.

ادسنس وسط المقال